Mercedes-Benz propouští v Číně: Co za tím stojí?

Německý automobilový gigant Mercedes-Benz se rozhodl k nečekanému kroku, když oznámil plán na propouštění přibližně 15 % svých zaměstnanců v Číně. Tato rozhodnutí reflektují zklamání společnosti nad jejími posledními hospodářskými výsledky, které nenaplnily očekávání.

Podle nejnovějšího reportu dosaženého zisku zveřejněného 20. února, dosáhly příjmy Mercedes-Benz v roce 2024 výše 145,6 miliard eur. I když se tato částka na první pohled zdá vysoká, ve skutečnosti představuje pokles o 4,46 % ve srovnání s rokem 2023. Zisk před zdaněním a úroky klesl o 30,96 % na 13,6 miliard eur. Navíc prodeje vozidel značky Mercedes-Benz v Číně za uplynulý rok klesly o 6,7 % na 714 tisíc kusů.

Plán na propouštění se zaměřuje převážně na vysoce obsazené pozice v odděleních, kde se opakují úkoly. Ačkoli by se mohlo zdát, že by mohlo dojít k redukcím ve výrobních odděleních, realita ukazuje, že propouštění zasáhne především oddělení prodeje a financování vozidel.

Mercedes-Benz se v současné době snaží aktivně restrukturalizovat svou činnost před tváří obtížných tržních podmínek a transformačních příležitostí v automobilovém průmyslu. Cílem této restrukturalizace je zvýšení operační efektivity a konkurenceschopnosti.

Jak také uvedla čínská televize, propouštění se neobejde bez kompenzace pro zaměstnance. Ti budou mít nárok na odměnu odpovídající počtu odpracovaných let plus devět měsíčních platů. Pokud se jim do dvou měsíců od propuštění nepodaří najít novou práci, společnost jim vyplatí i mzdy za březen a duben. Nicméně Mercedes-Benz China později uvedl, že tak vysoká částka nebude poskytnuta, avšak vyjádřila svůj závazek nabídnout bývalým zaměstnancům co nejlepší alternativu.

Naštěstí situace pro zaměstnavatele v Číně vypadá lépe než u konkurenčního Volkswagenu. Ten v říjnu 2024 při velkých propouštěních nabídl kompenzaci odpovídající pouze šesti měsícům odpracovaných let. Ještě hůře dopadla Tesla China, která pro své zaměstnance stanovila kompenzaci maximálně tři měsíce.